GRANIT RH

Active
  • SIREN538 196 056
  • SIRET DU SIEGE SOCIAL538 196 056 00013
  • TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR94538196056
  • DATE DE CREATION30 novembre 2011
  • CODE NAF ou APE7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • FORME JURIDIQUESoci�t� par actions simplifi�e
  • DIRIGEANTSXavier SIMON

R�capitulatif

  • Derni�re modification le
    20/08/2019
  • Proc�dure collective
    Aucune
  • Solvabilit�
    Voir l'analyse
  • Publication des comptes Ann�e 2024
    Confidentielle
  • Taille de l'entreprise Ann�e 2024
    Micro
  • Effectif Ann�e 2024
    Non pr�cis�
  • Score Extra-financier Ann�e 2024
    C
  • Score Carbone
    Non d�pos�

Informations L�gales

Identit� entreprise

  • Noms commerciauxGRANIT RH
  • Statut RCSInscriteDepuis le 30 novembre 2011
  • Statut INSEEInscriteDepuis le 28 novembre 2011
  • Statut RNEInscriteDepuis le 30 novembre 2011
  • Forme juridiqueSoci�t� par actions simplifi�e
  • Num�ro RCSLyon B 538196056
  • Tribunal de commerceGreffe de Lyon
  • T�l�phone
    Afficher le num�ro

Secteur d'activit� de l'entreprise

Informations commerciales

  • Activit� (Code NAF ou APE)Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  • Activit� principale d�clar�eConseil en recrutement, organisme priv� de placement de mains d'oeuvre, formation et conseil en ressources humaines, agence de communication
  • Convention collective d�duiteBureaux d'�tudes techniques SYNTEC (1486)

Trouver des prospects, des clients B2B

Retrouvez la liste des 20482 entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans le Rh�ne (69)

�tudes du march� de l'entreprise

  • Mis � jour le :

    Le march� du coworking - France

    Les coworking sont des espaces de travail partagés où un large éventail d'entreprises louent des bureaux. Il peut notamment être divisé en plusieurs sous-catégories : Centres d'affaires qui sont des immeubles de bureaux accueillant des entreprises pour des événements, des séminaires ou des congrès, Télécentres sont des espaces publics où le matériel informatique et l'accès à l'internet sont mis à la disposition des travailleurs salariés ou indépendants Incubateurs qui a pour mission de fournir une assistance et un soutien à la création d'entreprises Zones de coworking  où plusieurs entreprises et personnes sont assises dans un espace de bureau commun (La présente étude se concentre sur cette catégorie) Ces espaces de coworking sont conçus pour fournir un environnement de travail collaboratif et stimulant où les travailleurs peuvent échanger des idées, travailler ensemble sur des projets, établir des relations professionnelles et se sentir connectés à une communauté de travailleurs.

    49,00€

  • Mis � jour le :

    Le march� des cabinets de conseil en strat�gie - France

    Les cabinets de conseil en stratégie permettent aux organisations qu’ils accompagnent de se transformer et de s’adapter dans un environnement en mutation continue. Pour cela, les dirigeants peuvent compter sur la capacité des consultants à identifier les tendances clés de leurs industries grâce à leur point de vue extérieur.

    49,00€
�tudes du march� de l'entreprise

Cartographie de GRANIT RH

R�seau de l'entreprise

10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants pr�sents sur Soci�t�.com.

La cartographie fait peau neuve !

Nos nouvelles fonctionnalit�s vous offrent une exp�rience am�lior�e pour explorer notre r�seau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.

Dirigeants

B�n�ficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cliquez ici pour obtenir le formulaire d'accès

�tablissements

  • Ouverts

    • Depuis le 01 avril 2019 (6 ans)

      GRANIT RH - 75017

      �tablissement secondaire

    • Depuis le 01 juin 2018 (6 ans)

      GRANIT RH - 75008

      �tablissement secondaire

�tablissements

Historique de GRANIT RH

1 �v�nements depuis 2011

  • vendredi 03 d�cembre 2011

Documents officiels

Rapport Complet Officiel & Solvabilité

Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise GRANIT RH au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise GRANIT RH, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise GRANIT RH, les 2 derniers bilans simples comparés, la liste des 14 derniers évènements, l'analyse financière de 2013, et des informations supplémentaires sur les 7 établissements de l'entreprise.

Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de GRANIT RH
(Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)		 12,90€
Ajouté

Étude de solvabilité

L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.

Vérifier le score de GRANIT RH

rco score exemple
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de GRANIT RH
(Notation financière, risque de défaillance, ...)		 5,90€
Ajouté

Documents Officiels numérisés

Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.

Statuts numérisés
Statuts constitutifs - Attestation de d�p�t des fonds - Liste des souscripteurs

Constitution d'une soci�t� commerciale par cr�ation

Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.

Actes numérisés
Statuts constitutifs - Attestation de d�p�t des fonds - Liste des souscripteurs

Constitution d'une soci�t� commerciale par cr�ation

Attestation de d�p�t des fonds - Liste des souscripteurs - Statuts constitutifs

Constitution d'une soci�t� commerciale par cr�ation

Attestation de d�p�t des fonds - Liste des souscripteurs - Statuts constitutifs

Constitution d'une soci�t� commerciale par cr�ation

Annonces d'évènements parues

Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2024)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2023)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2022)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2021)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2020)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2019)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2018)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2017)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2016)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2015)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2014)

Les comptes annuels sont accompagn�s d'une d�claration de confidentialit� en application du premier alin�a de l'article L. 232-25.

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2013)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/07/2012)
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite � cr�ation d'un �tablissement principal

Pr�sident : SIMON Xavier Marie Gabriel nom d'usage : SIMON.

2 Bilans gratuits

Chiffres clés de GRANIT RH

Date de publication de l'exercice20242023ΔVariation
Total du Bilan (Actif / Passif)- - -
dont Trésorerie
dont Capitaux propresComptes non disponibles Comptes non disponibles - - -
dont Dettes
Chiffre d'affairesPublier bilanPublier votre dernier bilanPublier votre dernier bilan- - -
Résultat net (Bénéfice ou Perte)- - -
Effectifs moyens- - -
Voir le rapport de solvabilité

Compte de résultat GRANIT RH

Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise GRANIT RH sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-07-2013. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2013 de l'entreprise GRANIT RH, qui peut être un bénéfice ou une perte.

Date31-07-201331-07-2012ΔVariation
Durée12 mois9 mois9 mois
DeviseEU EU - - -
Chiffre d'affaires 1353008800053,75 %
dont export297476533355,33 %
Production *1353008800053,75 %
Valeur ajoutée (VA)571003330071,47 %
Charges de personnel+ de détails+ de détails+ de détails
Excédent d'exploitation (EBE)1014632600-68,88 %
Résultat d'exploitation 1088432600-66,61 %
RCAI1088432600-66,61 %
Impôts, participation salariale+ de détails+ de détails+ de détails
Résultat net 838626905-68,83 %
Effectif moyenNon precise00,00 %
Voir le rapport de solvabilité

Bilan Actif GRANIT RH

Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société GRANIT RH.

Date de clôture31-07-201331-07-2012ΔVariation
Durée de l'exercice12 mois9 mois9 mois
DeviseEU EU - - -
Actif immobilisé net 23843598-33,74 %
immobilisations incorporelles000,00 %
immobilisations corporelles12851834-29,93 %
immobilisations financières11001764-37,64 %
(amortissements et provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Actif circulant net 636005330019,32 %
stocks et en-cours000,00 %
créances3360012532168,11 %
disponibilités : trésorerie2999440800-26,49 %
(Provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Total actif 685006040013,41 %
Voir le rapport de solvabilité

Bilan Passif GRANIT RH

Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise GRANIT RH doit en date 31-07-2013. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).

Date de clôture31-07-201331-07-2012ΔVariation
Durée de l'exercice12 mois9 mois9 mois
DeviseEU EU - - -
Capitaux propres 423003390024,78 %
écarts, réserves et autres fonds propres.+ de détails+ de détails+ de détails
Provisions 000,00 %
Dettes 2621426492-1,05 %
dettes financières et emprunts9817843116,44 %
dettes fournisseurs34299576-64,19 %
dettes fiscales et sociales12967848452,84 %
autres dettes ( comptes courants, ...)000,00 %
Compte de régularisation passif000,00 %
Total passif 685006040013,41 %
Voir le rapport de solvabilité

Ratios financiers

Les ratios financiers de la société GRANIT RH

Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.

Equilibre bilan201320120
Capitalisation61,75 %56,13 %N/C
Endettement23,21 %24,87 %N/C
Fonds de roulement49700 EU38700 EUN/C
Performance
Evolution de l'activité153,75 %N/CN/C
Taux de VA42,20 %37,84 %N/C
Rentabilité d'exploitation7,50 %37,05 %N/C
Rentabilité nette finale6,20 %30,57 %N/C
Capacité d'autofinancement5,58 %30,59 %N/C
Rentabilité financière19,83 %79,37 %N/C
Coûts de production
Coûts du travail33,33 %0,00 %N/C
Poids de la dette
Capacité de remboursement1,30 ans0,31 anN/C
Coût de la dette0,00 %0,00 %N/C
Taux d'intérêt moyen apparent0,00 %0,00 %N/C
Gestion BFR
Poids du BFR global53,23 jours-6,40 joursN/C
Poids des stocks0,00 jour0,00 jourN/C
Délai clients90,64 jours39,02 joursN/C
Délai Fournisseurs9,25 jours29,82 joursN/C
Liquidité
Liquidité immédiate80,92 jours127,04 joursN/C

Pour aller plus loin :

Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de GRANIT RH et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants

Analyse financi�re

Analyses financière des ratios

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Chiffre d'affaires

Rentabilité d'exploitation

Niveau de capitalisation

Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).

Niveau de capitalisation

15% ≤ Ratio Elevé

5% ≤ Ratio < 15% Moyen

Ratio < 5% Faible

Niveau d'endettement financier

Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.

Niveau d'endettement financier

150% ≥ Ratio Faible

250% ≥ Ratio > 150% Moyen

Ratio > 250% Elevé

Capacité de remboursement

Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.

Capacité de remboursement

5 ans ≥ Ratio Elevé

10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen

Ratio > 10 ans Faible

Charge de la dette

Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.

Charge de la dette

35% ≥ Ratio Faible

70% ≥ Ratio > 35% Moyen

Ratio > 70% Elevé

Evolution de l'activité

L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.

Evolution de l'activité

105% ≤ Ratio Bonne

95% ≤ Ratio < 105% Moyenne

Ratio < 95% Mauvaise

Rentabilité de l'exploitation

L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.

Rentabilité de l'exploitation

5% ≤ Ratio Bonne

0% ≤ Ratio < 5% Moyenne

Ratio < 0% Mauvaise

Rentabilité nette finale

Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.

Rentabilité nette finale

1% ≤ Ratio Bonne

0% ≤ Ratio < 1% Moyenne

Ratio < 0% Mauvaise

Capacité d'autofinancement (CAF)

La capacit� d'autofinancement donne une indication sur la capacit� de l'entreprise � g�n�rer globalement assez de tr�sorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou d�velopper son activit�. Une CAF n�gative signifie au contraire que la soci�t� disposera en tendance de moins en moins de tr�sorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.

Capacité d'autofinancement

5% ≤ Ratio Bonne

0% ≤ Ratio < 5% Moyenne

Ratio < 0% Mauvaise

Voir les 6 autres ratios

Statistiques

Chiffre d'affaires (CA) : 135300 €

Classement (CA) sur son secteur d'activité

french flagCA médian en France : 96900 €

20436 �me
 
VS.

* Sur 50299 sociétés de Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion

CA médian en Auvergne-Rh�ne-Alpes : 100100 €

2661 �me
 
VS.

* Sur 6423 sociétés de Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion

Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagCA médian en France : 230500 €

631213 �me

* Sur un total de 996367 sociétés

CA médian en Auvergne-Rh�ne-Alpes : 234200 €

91928 �me

* Sur un total de 143046 sociétés

* Sociétés ayant déposé leurs bilans

R�sultat d'exploitation (REX) : 10900 €

Classement (REX) sur son secteur d'activité

french flagREX médian en France : 4400 €

20135 �me
 
VS.

* Sur 50299 sociétés de Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion

REX médian en Auvergne-Rh�ne-Alpes : 3700 €

2482 �me
 
VS.

* Sur 6423 sociétés de Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion

Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagREX médian en France : 6700 €

435707 �me

* Sur un total de 996367 sociétés

REX médian en Auvergne-Rh�ne-Alpes : 7000 €

62957 �me

* Sur un total de 143046 sociétés

* Sociétés ayant déposé leurs bilans

Capital social : 7000 €

Secteur d'activité : Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion (en France)

Inf�rieur � 1 € : 210294 sociétés

Inf�rieur � 1 €

44,23%
44,23%

210294 sociétés

Entre 1€ et 5K€ : 152851 sociétés

Entre 1€ et 5K€

32,14%
32,14%

152851 sociétés

GRANIT RH, avec un capital social de 7000 €

GRANIT RH et 76074sociétés

Entre 5K€ et 150K€ :  GRANIT RH et 76074 sociétés

Entre 5K€ et 150K€

16%
16%

GRANIT RH et 76074 sociétés

Sup�rieur � 150K€ : 36289 sociétés

Sup�rieur � 150K€

7,63%
7,63%

36289 sociétés

Anciennet� entreprise : 13 ans

Secteur d'activité : Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion (en France)

Inf�rieur � 1 an : 41146 sociétés

Inf�rieur � 1 an

8,65%
8,65%

41146 sociétés

Entre 1 et 5 ans : 211463 sociétés

Entre 1 et 5 ans

44,47%
44,47%

211463 sociétés

GRANIT RH, avec une anciennet� de 13 ans

GRANIT RH et 152316sociétés

Entre 5 et 15 ans :  GRANIT RH et 152316 sociétés

Entre 5 et 15 ans

32,03%
32,03%

GRANIT RH et 152316 sociétés

Sup�rieur � 15 ans : 70583 sociétés

Sup�rieur � 15 ans

14,84%
14,84%

70583 sociétés

Parité / Effectif

Parité des dirigeants chez GRANIT RH

100%
1 Homme
0%
0 Femme
Total dirigeants : 1
Effectif : -1

Parité HommeFemme

Secteur d'activité : Activit�s des si�ges sociaux, conseil de gestion

73.2%26.8%

France

Vs.
74.9%25.1%

Auvergne-Rh�ne-Alpes

Secteur d'activité : tous secteurs confondus

68.5%31.5%

France

Vs.
69.1%30.9%

Auvergne-Rh�ne-Alpes

* Valeurs de la médiane des entreprises

Score extra-financier

Le score extra-financier �value sur une ann�e la performance d'une entreprise en mati�re sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • Compl�ter son score extra-financier

Bilan carbone

Le�bilan carbone�est un ensemble de m�thodes permettant de mesurer et de suivre la quantit� de�gaz � effet de serre�(GES) qu'une organisation �met du fait de son activit�.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Calculer mon bilan carbone

Marques d�pos�es

Aucune marque enregistrée ni déposée

Ces entreprises peuvent vous int�resser

Votre panier

0articleajouté

Voir le panier

Avez-vous besoin d'un devis ?

Obtenir un devis

Il sera valable jusqu'au JJ/MM/AAAA afin de vous garantir le bon tarif.

Générer un devis

Sous-total
0,00€
0,00€
Voir le panier